Введение сокращенной рабочей недели может стать одной из мер, которая поможет сохранить рабочие места на рынке труда. Такое мнение высказал в среду ТАСС заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что многие предприятия реорганизуют свои процессы и логистику в связи с уходом иностранных компаний. В связи с этим некоторые сотрудники были сокращены, но массовых увольнений не планируется. Работодатели уведомили о планах по увольнению 50 000 сотрудников. По данным Департамента труда, всего по стране занято около 55 миллионов граждан.
“В контексте увольнений, возможно, имеет смысл вернуться к теме, которая уже обсуждалась – сокращению рабочей недели. Эта тема не зашла достаточно далеко. Вот что происходит – меньше рабочих мест и больше людей, претендующих на работу. Может быть, имеет смысл сократить продолжительность обычного рабочего дня, чтобы можно было разделить ставку между несколькими работниками без потери в зарплате”, – сказал собеседник агентства.
Шершуков отметил, что эту тему нужно обсуждать. Он считает, что эта мера может быть введена в системообразующих отраслях экономики.
